Книга оганесян я т методы активного социально-психологического обучения

У нас вы можете скачать "Книга оганесян я т методы активного социально-психологического обучения" в DJVU, PRC, AZW3, LIT, CHM, JAR, TCR, PDF, RTF, LRF, isilo, DOC, HTML, EPUB, FB2, TXT, МОВІ! Каковы цели и задачи методов активного социально-психологического обучения, результаты их применения? Правила участия в книги Установлено, что эффективность дискуссии значительно активней при условии принятия участниками определенных правил общения, их содержание и количество может значительно изменяться в зависимости от конкретной формы организации дискуссии. В третьей части представлена теория и практика проведения различных вариантов игр. Таким образом, пять действующих лиц находятся в центре внимания группы, словно в аквариуме. Книга написана как учебно-методическое пособие и основана на опыте социально-психологического автора в качестве ведущего тренингов общения. Предоставление слова наблюдателям, смотревшим в аквариум, которые могут поделиться догадками о метод, какую роль пришлось исполнять тому или другому участнику дискуссии. Тема для такой дискуссии подбирается актуальная, полезная для личностного и профессионального обученья. Как можно доказать, что это верно? Скрытые роли участникам дискуссии выдаются такие, которые для них конкретно чужды и трудны в исполнении. Оганесян обучение, тренинг, досуг. Вводная часть этап В начале занятия ведущий выступает со вступительным словом, в котором напоминает тему дискуссии, ее цели и задачи, основные вопросы для обсуждения, знакомит с процедурой проведения дискуссии, временными рамками для каждого этапа. Результатом подобного обсуждения становится понимание, осмысление, лично окрашенное вчувствование, связанное с реально действующим лицом, конкретным участником состоявшейся дискуссии. Проведение круглого стола требует серьезной подготовительной работы как со стороны ведущего, так и со стороны участников, в т.

1 thoughts on “Книга оганесян я т методы активного социально-психологического обучения

Leave a Comment